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中国民生银行交易银行部2016招聘工作人员_北京校园招聘

2018-12-01 21:37:10
中国民生银行交易银行部2016招聘工作人员_北京校园招聘 2015年12月,中国民生银行在原贸易金融部的基础上成立了交易银行部。新成立的交易银行部将秉承境内外贸易融资一体化、线上线下一体化、结算与融资一体化的经营理念,依托以贸易金融为主体、以公司网络融资和现金管理为两翼的 一体两翼 经营策略,为企业提供贯穿于物流、资金流、信息流各环节的全方位的综合解决方案,努力打造中国银行业的交易银行品牌。 目前,交易银行部已在全国34个城市设有自己的分部,现根据业务发展需要,拟在下列岗位公开招聘有志于民生银行事业的人才与我们共创辉煌。招聘岗位及要求如下: 一、基本条件: 1、全日制大学本科或以上学历,经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业; 2、具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力; 3、具有一定的英语听说读写能力; 4、具备较强的文字表达和沟通能力; 5、具备相应的岗位知识、技能和学习能力; 6、具有创新、协作精神; 7、人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录。 二、岗位职责及条件 (一)公司网络融资部(工作地点:北京) 1、产品经理岗(1人) 岗位职责: (1)负责网络融资产品优化和开发工作,包括业务需求编写、业务需求评审、配合技术开发、组织业务测试、编写产品管理文件、起草业务管理制度,提供功能完善、客户体验良好的网络融资产品; (2)负责产品说明书及产品操作手册的编写,针对行内操作、管理人员及行内外客户进行培训; (3)组织推动公司授信产品上线及营销工作。协助经营机构完成产品的上线工作;编写产品营销指引手册,收集营销案例与经验,对经营机构产品营销工作给予支持与指导; (4)负责推动行内各经营机构网络融资项目方案设计、实施与落地。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上银行信贷工作经验或互联网金融职能部门工作经验; (2)熟悉信贷产品开发和信贷管理全流程; (3)熟悉信贷业务相关监管规定和商事/金融领域主要法律法规; (4)具备研发推广经历或网络融资业务风险管理经历者优先考虑。 (二)结算与现金管理部(工作地点:北京) 1、产品经理岗(现金管理产品研发方向,1人) 岗位职责: (1)负责结算与现金管理业务的发展规划,研究制定产品发展方向; (2)负责结算与现金管理业务的需求分析、产品设计、产品研发,协调实施产品的系统开发,规范与IT需求的撰写与维护,包括集团现金管理、网络收付款、存款增值及资产管理等产品; (3)实现对产品的成本效益分析,产品开发的项目管理,产品品质管理与客户体验设计,产品操作风险分析与管理,产品规范与IT需求的撰写与维护等产品经理核心职能; (4)负责制定产品的制度、流程等,并负责修订与解释; (5)协助市场人员进行营销推动,提供产品技术支持,根据产品推广营销结果,进行数据分析并提交产品设计及优化方案。 岗位要求: (1)具有两年(含)以上产品设计从业经验,了解产品研发流程,掌握相关政策及法规; (2)熟悉产品开发项目的管理,产品品质管理与客户体验设计,产品操作风险分析与管理,产品管理办法及业务流程的制定,产品规范与IT需求的撰写与维护等。 2、产品经理岗(存款增值及理财销售方向,1人) 岗位职责: (1)分析宏观形势、资本市场动态以及财政金融政策,对行业内部研究成果进行分析工作; (2)参与项目尽职调查和投资项目谈判,起草项目相关文本文件;对项目进行评估,发现机会与主要风险,设计交易结构; (3)收集挖掘客户需求,根据客户需求,设计完善产品类型,研发新项目、新模式; (4)关注监管部门创新业务动态,积极参与新产品的储备、设计、开发和执行工作。 岗位要求: (1)具有3年(含)金融产品营销工作经验,具有深厚的客户资源基础; (2)熟悉金融理财产品、具备独立的市场行业分析能力; (3)具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资市场的发展,持有证券从业资格证书、AFP或CFP等证书、保险代理、基金销售专业证书者优先考虑。 3、产品经理(集团现金管理营销方向,1人) 岗位职责: (1)负责集团现金管理业务市场调研、同业竞争分析、需求收集、方案设计; (2)制定产品销售策略,参与规划集团现金管理业务的发展方向和产品策略; (3)组织实施集团客户现金管理类系统和产品的业务培训; (4)与客户部门共同进行集团客户的市场开发、营销策划,直接参与对重点客户的现金管理方案设计和营销,协助推动项目落地; (5)设计和改进集团客户产品或项目的操作流程、运营维护流程,完善售后服务体系、改进售后服务质量,提升客户满意度; (6)进行集团现金管理业务的品牌建设。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上现金管理业务经验; (2)具有商业银行总行或集团总公司资金管理与资金运营工作经历者优先考虑。 4、产品经理(存款增值及理财销售营销方向,1人) 岗位职责: (1)负责存款增值及理财业务市场调研、同业竞争分析、需求收集、方案设计; (2)制定产品销售策略,参与规划存款增值及理财业务的发展方向; (3)组织搭建存款增值及理财内部沟通平台,进行存款增值及理财业务的内部营销; (4)协调、组织行内各相关部门对存款增值及理财业务进行推动,进行产品营销培训、业务宣传、劳动竞赛等; (5)与客户部门共同进行存款增值及理财业务的市场开发,营销策划等,直接参与对重点客户现金管理营销方案设计和营销; (6)进行存款增值及理财业务的品牌建设。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上市场营销策划经验; (2)具有相关的银行业务推动经验。 5、产品经理(网络收付营销方向,1人) 岗位职责: (1)负责网络收付业务市场调研、同业竞争分析、需求收集、方案设计; (2)制定产品策略,参与规划网络收付业务的发展方向; (3)组织搭建网络收付业务内部沟通平台,进行网络收付业务的内部营销; (4)协调、组织行内各相关部门对网络收付业务进行推动,进行产品营销培训、业务宣传、劳动竞赛等; (5)与客户部门共同进行网络收付业务的市场开发,营销策划等,参与对重点客户现金管理营销方案设计和营销; (6)进行网络收付业务的品牌建设。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上市场营销策划经验; (2)具有相关的银行业务推动经验。 6、产品运营岗(1人) 岗位职责: (1)开展结算与现金管理产品运营方式创新,产品运营化、运营产品化; (2)从一次性售卖产品/服务逐渐变为可长期持续高频运营的服务,关注与用户直接持续的接触和需求反馈; (3)组织编制产品手册,设计产品运作流程,实施产品日常运行管理,总结案例并推广; (4)负责平台及渠道业务相关操作风险管理;相关管理办法、规章制度建设、业务检查建立与产品创新相适应的内控管理机制; (5)公司客户互联网渠道相关业务报表和数据分析。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上产品运营经验,有线上产品运营经验者优先; (2)具有BAT及大型互联网企业、全国性商业银行总行现金管理、企业网银、网络融资及相关工作经验者优先考虑。 7、系统建设岗(1人) 岗位职责: (1)根据部门发展战略要求,制定平台与渠道业务的发展规划及实施方案; (2)根据平台的特点,设计规划可长期持续高频运营的平台服务,关注与用户直接持续的接触和需求反馈,进行数据分析并提交产品设计及优化改进建议方案; (3)协助设计、制作公司电子渠道产品线中长期发展计划,指导相关的系统搭建; (4)参与部门重大产品、重点项目的开发、实施、推广、应用等工作。 岗位要求: (1)具有5年(含)以上系统建设工作经验,具有金融IT开发/企业系统实施/互联网行业产品管理的从业经历; (2)了解平台和渠道产品研发流程;了解掌握银行网上业务的相关政策及法规; (3)熟悉产品开发项目的管理,产品品质管理与客户体验设计,产品操作风险分析与管理,产品规范与IT需求的撰写与维护等; (4)熟悉主流的编程语言、操作系统和数据库,并有过相应的开发经验; (5)精通软件开发流程和常用的项目管理方法。 (三)国际业务部(工作地点:北京) 海外机构建设与管理岗(1人) 岗位职责: (1)与国内外监管机构就新设海外机构事项进行联系和沟通; (2)负责向中国银监会报送我行新设海外机构的申请材料,并跟进审批进展; (3)负责协助拟新设海外机构筹备组,统筹协调行内相关部门准备报送目标国监管机构的申请材料。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上银行从业经验; (2)熟悉经济、金融方针政策; (3)熟悉银行业务及海外机构申设流程; (4)英语书面及口语表达能力较高。 (四)保理业务部(工作地点:上海) 1、产品研发岗(1人) 岗位职责: (1)根据市场变化及客户需求,设计和研发各类保理业务创新产品及业务模式; (2)调查并分析各类产品、业务模式、解决方案在各机构的落地情况,完成产品的升级、优化的工作; (3)负责对各保理产品、模式推广、使用情况进行管理,及时发现业务风险并提出解决方案; (4)负责相关产品培训工作。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上保理业务工作经验,熟悉相关业务产品; (2)有较强的市场敏锐度及产品研发能力; (3)能胜任频繁出差。 2、产品经理岗(1人) 岗位职责: (1)根据部门年度工作规划,设计各类重点产品的销售方案,并实际完成各区域、各业务品种的销售工作; (2)参与并推动业务发展规划的落地工作,推动各类重点业务模式、解决方案在各机构的落地销售工作; (3)负责对接各经营经构的营销推动工作,完成业务培训工作; (4)撰写产品销售分析报告,发布重点产品营销指引及营销政策; (5)组织重点项目、重点客户的营销活动; (6)完成各类重点业务市场调研工作。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上保理业务工作经验,熟悉相关业务产品; (2)有较强的市场敏锐度及产品研发能力; (3)能胜任频繁出差。 (五)分部 1、产品经理岗(传统国际业务/贸易融资方向,15人) 工作地点:北京、上海、深圳、大连、杭州、南京、太原、石家庄、西安、济南、成都、天津、苏州、青岛、郑州、沈阳、长沙、南昌、呼和浩特、贵阳 岗位职责: (1)负责交易银行分部市场开发规划的组织制定与实施; (2)负责定期评估市场开发规划执行情况和业务运行情况,并对规划实施校正; (3)组织策划大型营销或产品推介活动; (4)负责对分行及其他机构客户经理进行产品培训。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上银行国际业务相关工作经验; (2)熟悉各类贸易金融产品; (3)熟悉国际结算与国际惯例。 2、产品经理岗(国际信贷方向,10人) 工作地点:北京、武汉、大连、杭州、南京、西安、济南、成都、天津、长沙 岗位职责: (1)负责国际信贷(长单、船舶、 走出去 )业务的组织管理和营销推动; (2)所负责行业的市场调研(国内外政策变动、市场环境变化、供需变动、价格波动等)和客户需求分析,制定本行业结构性贸易融资业务的发展规划; (3)作为项目小组成员参与国际信贷项目的市场开发、尽职调查、贷中和贷后的全流程管理; (4)参与国际信贷业务的培训和推广工作。 岗位要求: (1)具有2年(含)以上投资银行、外资银行工作经验,或具有3年(含)以上商业银行相关工作经验; (2)具备银行项目融资的基本知识,对于国际信贷的产品有较深的认识和了解; (3)能够使用英文工作,具有扎实的英文往来函件基础; (4)可以经常出差,能够适应境外项目尽职调查所在地各种环境。 3、单证岗(10人) 工作地点:广州、深圳、武汉、大连、杭州、石家庄、济南、宁波、成都、苏州、青岛、厦门、郑州 岗位职责: (1)负责对进出口单据进行技术性审核和业务操作; (2)负责对汇款业务进行政策审核和报文收发处理; (3)负责贯彻实施各项外汇管理政策,保证业务操作的合规性; (4)负责对贸易融资授信业务出具单证审查意见。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上银行国际业务单证工作经验; (2)熟悉各项外汇政策法规; (3)获得CDCS专家资格者优先考虑。 4、放款审查岗(2人) 工作地点:深圳、福州 岗位职责: (1)负责管理贸易融资授信额度及限额; (2)落实贸易融资授信条件。 (3)办理系统录入及放款档案管理。 岗位要求: (1)具有3年(含)以上银行信贷、风险管理或资产监控相关工作经验; (2)熟悉国家经济金融政策、法律法规,熟练掌握财务分析方法。 5、二级机构负责人岗(2人) 工作地点:广州、济南 岗位职责: (1)根据分部业务发展规划,推动异地业务发展及维护客户关系; (2)负责异地交易银行产品组织推动及运营操作管理; (3)协助分部负责人协调与当地分行及同业间交流。 岗位要求: (1)具有5年(含)以上贸易金融从业经验; (2)具有扎实的金融相关理论知识,熟悉银行贸易金融产品及授信调查相关流程。 三、应聘方式及注意事项 1、登陆网址http://www.cmbc.com.cn,进入主页的 民生招聘 。用本人身份证注册用户,完成个人简历,然后申请相应职位。 2、报名截止时间:2016年3月13日17:00整。 3、本次招聘报名仅受理网上报名方式,为保证您信息的安全、有效,不接受邮递、面呈等其他方式。 4、笔试及面试等事宜将通过短信、电子邮件或电话的方式与您联系。 5、应聘者对个人填报消息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。 http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=5f4687a5-bbbe-4572-9921-4554c8829d72&recruitmentMethod=4 查看次数:次 天津成套餐桌椅品牌大全
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