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微软高层人事调剂移动业务或将重启

2019-05-15 07:10:23来源:励志吧0次阅读

近期,微软官方宣布,针对三个关键领域进行高层的人事调剂,将微软设备部门与微软操作系统部门合并,组建成为全新的Windows与装备事业组(Windows and Devices Group),Lumia部门将会并入其中。微软履行副总裁特里迈尔森(Terry Myerson)将领导新成立的Windows与设备事业群。另外,履行副总裁斯科特格斯里(Scott Guthrie)将继续领导云计算和企业事业群。陆奇仍会负责应用和服务事业群,管理Office应用和必应搜索等业务。

消息传出后,外界有评论称,微软此举是对Lumia业务进行边缘化,现任CEO纳德拉在为其前任鲍尔默着手解决其收购诺基亚业务的过错。

IT行业分析人士孙永杰表示,将Windows部门和设备部门合并,这恰恰是证明微软要重振其业务。统一部门正是对应了微软对设备端的政策,即是PC、平板和能够统一体验。孙永杰对21世纪经济报道说。

而这次人事调整中,受外界关注的便是此前担任微软移动装备业务负责人史蒂芬埃洛普的离职。埃洛普曾于2010年至2014年之间担任诺基亚首席执行官,且在此之前就任微软商业软件部门总裁。自2014年,微软收购了芬兰巨头诺基亚后,埃洛普就加入了微软,并一直负责移动业务。而此次与埃洛普一起把移动业务交给迈尔森而离职的,还有微软部门的全球副总裁Jo Harlow。Jo Harlow于2003年进入诺基亚,2014年随CEO埃洛普一起进入微软。

事实上,2014年微软收购诺基亚业务时,埃洛普功不可没,但也由于其与微软的渊源,也因此落下木马的骂名。而微软收购诺基亚业务之后,并未给微软带来太多好处。

一是微软在收购诺基亚业务这一桩收购案中,花费金额巨大,除了72亿美金的收购金额外,收购之后不久微软开始了历史上范围的裁员,在今年5月份裁员逐步收尾。这项涉及到1.8万微软员工的裁员,微软花费了7.5亿到8亿美元用于支付解雇补偿费用和其他福利费用。而其中被裁的1.25万人中来自于诺基亚的收购案。而在国内,微软也陆续关闭了诺基亚的几家工厂。

据了解,在微软收购诺基亚业务这一交易案中,微软得到了移动和智能设备部门(Lumia,Asha)、工业设计团队、设备生产及装备相关的市场、销售团队和支持团队、全球供应链等,在功能机上获得诺基亚品牌10年期使用权。收购前后诺基亚始终是一家独立公司,诺基亚品牌依然归诺基亚所有。而人才方面,除了上述裁员计划,包括诺基亚极富盛名的设计总监Marko Ahtisaari以及刚刚离职的Jo Harlow等中高层却没有归微软所用。

另外,微软的Windows Phone却出现不增反降的态势。根据市场调研机构comScore的数据显示:"Windows Phone在美国的市场份额从1月份的3.6%下落到了4月份的3%。而根据其公布的1月份到4月份美国用户数量的变化趋势数据的情况来看:仅仅从3月到4月,美国Windows Phone用户数量就从620万下降到了570万。一月之内损失50万用户,用户流失率几乎占到了美国市场2015年以来四个月用户总流失率的52%。这意味着作为Windows Phone核心市场的美国市场,用户正在加速脱离Windows Phone。

纳德拉上任之后,微软的核心战略被定为移动为先,云为先。而根据微软的财报,商用云业务营收已经连续7个季度保持了100%的增长。而移动业务迟迟不见增长,反而让微软沦为诺基亚业务的接盘侠。据了解,诺基亚在将业务的包袱抛给微软之后,诺基亚在通讯领域异军突起,很快实现盈利。

在这份成绩单下,埃洛普的离开似乎已是注定。而解救微软的移动业务,或许只能等到微软号称能够给用户带来统一体验的Windows10与迈尔森会否给Lumia进行重新的定义了。

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